富士ソフトがCAEのサイバネットシステム㈱に対する公開買付けの開始を発表

概要

 富士ソフト㈱(東証PRM9749)は、2023年11月8日、CAE、MBSE/MBD、プラットフォーム、Iot/XR、サイバーセキュリティを手掛けるサイバネットシステム㈱(東証STD4312、2022年12月期純資産14,749百万円、総資産24,155百万円、売上高19,936百万円、営業利益1,757百万円)を完全子会社化することを目的とする一連の取引の一環として、サイバネットシステムの普通株式を公開買付けにより取得することを決定したと発表した。

狙い
  • エンジニアの育成力及びリソースの確保と連携強化。
  • 相互の顧客基盤や強みを活用することでの広範なソリューションの提供。
  • 製品開発から実装までフルサポート可能な体制の構築による顧客提供価値の向上。
  • 親子上場解消による利益相反の回避と同社グループ全体の利益最大化。
所感

 同社は、国内IT市場の成長・構造変化が進みエンジニアリソースの確保が重要な課題となる中、少子高齢化による労働人口の急速な減少、エンジニアの育成及びリスキリングの遅れにより国内エンジニアリソースが不足する可能性が高まりつつあり、特に高度なスキルを有するIT人材の獲得競争が激化すると想定。さらに、足許では大規模言語モデル(LLM)等のAIの急速な普及が進んでおり、開発工程における生成AIの活用等による各工程での生産性改善、品質の強化、ソフト開発方式の変革等が生じる可能性がある一方で、先進的な顧客企業での生成AIの活用による内製化の進展や開発工程業務の削減による二次請けプレーヤーの競争環境悪化が生じる可能性も考慮。また、特に製造業においては、製品機能の高度化の中で開発コスト・期間・負荷の削減を実現可能なCAE技術やMBSE/MBD等の開発手法の活用が進むとともに、デジタルツイン等の新しい概念やAI等の新技術が登場したことで、ソリューション提供者に求められる技術力の更なる高度化が進展していると分析。同社はこのような急速な市場環境・構造の変化、新規プレーヤーの参入・技術革新による競争環境の激化、エンジニアリソースの払底等が生じる中、同社及びサイバネットシステムが競争優位性を維持し持続的に成長していくためにはオーガニックな成長戦略のみでは不十分と考え、両社の経営資源を迅速かつ柔軟に相互活用することでグループ会社との更なるシナジーを実現し、これまでの少数株主を意識した独自性を重視した事業成長ではなく、同社グループのノウハウや知見を有効活用した非オーガニックな成長施策を通じたビジネスモデルの変革と事業領域の大幅かつ早急な拡充が、必要不可欠であると判断した。同社は、同日、富士ソフトサービスビューロ㈱、サイバーコム㈱、㈱ヴィンクスに対する公開買付けの開始も併せて発表している。同社の今後の取り組みが注目される。

  • 挑戦度☆☆☆
  • 戦略度☆☆☆
  • 期待度☆☆☆

サイバネットシステム株式会社(証券コード:4312)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ

以上

株価算定・企業価値評価で全国対応の三澤公認会計士事務所

関連記事

Random

  1. 守谷商会がユニットハウス製造の未来ネットワーク㈱の株式取得(子会社化)を発表

  2. 西華産業が機械商社の東京産業㈱の株式取得(株式の買集め行為)を発表

  3. DigitalBridge Groupが情報通信インフラ設計・構築の㈱JTOWERに対する公開買付けの開始を発表

  4. 東陽テクニカがEMC測定の㈱トーキンEMCエンジニアリングの株式取得(子会社化)を発表

  5. BASEがEC支援の㈱Eストアーの株式取得(子会社化)を発表

  6. フジ・メディア・ホールディングスとソニーグループ|発想の業務提携M&A

  7. コプロ・ホールディングスが建設派遣の㈱トライトの株式取得(子会社化)を発表

  8. SOMPOホールディングスが農家直売所の㈱農業総合研究所に対する公開買付けの開始を発表

  9. 東京センチュリーが中期経営計画2027を発表

  10. 野村総合研究所がNRIグループ中期経営計画(2023-2025)を発表

Random

  1. ヤマノホールディングスが個別指導学習塾運営の㈱灯学舎の株式取得(子会社化)を発表

  2. 三菱食品が㈱キユ-ソー流通システムとの会社分割による物流事業の一部統合を発表

  3. コニシが「中期経営計画2027(2025年3月期~2027年3月期)」を発表

  4. エムスリーが福利厚生プラットフォームの㈱ベネフィット・ワンに対する公開買付けの開始を発表

  5. データセクションが事業計画及び成長可能性に関する事項(2025年6月)を発表

TOP